C 1 января 2009 г. в Республике Беларусь введено профессиональное пенсионное страхование (далее – ППС).

   Круг работников, подлежащих профессиональному пенсионному страхованию, определен ст. 5 Закона от 05.01.2008 № 322-З «О профессиональном пенсионном страховании» (Закон о ППС). В их числе — отдельные категории медицинских и педагогических работников.

  Формирование профессиональных пенсионных прав и, соответственно, выплата досрочных профессиональных пенсий осуществляются за счет средств работодателя. Право на такие пенсии возникает у работников, достигших определенного возраста и выработавших требуемый профессиональный стаж (ст. 11 Закона о ППС). Размер досрочной профессиональной пенсии зависит от суммы взносов на ППС и дохода от их размещения.

  В отношении работников, которые до 1 января 2009 г. отработали менее половины специального (льготного) стажа или вообще его не имеют, законодательством предусмотрено право выбора способа компенсации за работу во вредных условиях труда.

• Работник формирует право на досрочную профессиональную пенсию и (или) дополнительную профессиональную пенсию.

В этом случае работодатель по соответствующему тарифу уплачивает за него     

взносы на профессиональное пенсионное страхование в Фонд социальной  

защиты населения (далее – Фонд).

В частности за отдельную категорию медицинских или педагогических
работников – 4%.

• Работник выбирает ежемесячную доплату к заработной плате.

Ее размер определяется работодателем, но не может быть менее суммы  взноса на профессиональное пенсионное страхование за конкретного работника. То есть взносы, которые причитались бы к уплате в Фонд, будут выплачиваться непосредственно работнику.

   Выбрав доплату, работник получает дополнительный текущий доход вместо права на досрочную и (или) дополнительную профессиональную пенсию в будущем.

Свой выбор работник реализует через подачу своему работодателю заявления, в котором указывает сведения о периодах специального (льготного) стажа работы до 1 января 2009 г., либо о его отсутствии.

Законодательством не определено каких-либо ограничений по выбору способа компенсации за работу в неблагоприятных условиях труда.

Работник за свою трудовую деятельность вправе менять принятое решение о способе компенсации несколько раз: выбрать доплату, затем спустя какое-то время отказаться от ее получения.

В последнем случае он вернется в систему профессионального пенсионного страхования, и работодатель начнет уплачивать за него обязательные взносы на ППС в Фонд.

  Изменение способа компенсации должно осуществляться на основании заявления работника.

  Выплата доплаты, как и уплата взносов на ППС, производится до общеустановленного пенсионного возраста.

Пример: заработная плата у медицинского или педагогического работника, занятого в особых условиях труда, за май 2022 г. составила 1000 руб. Тариф взносов на ППС – 4 %. Работник написал заявление о ежемесячной выплате ему доплаты с 1 мая 2022 г. Сумма взносов на ППС за май составит 40 руб. (1000 руб. x 4 %). Таким образом, ежемесячная доплата может быть установлена в размере не менее 40 руб.

 При выборе ежемесячной доплаты к заработной плате, работодателю необходимо руководствоваться подп. 1.2 Указа Президента Республики Беларусь от 25.09.2013 № 441 «О некоторых вопросах профессионального пенсионного страхования и пенсионного обеспечения» .

Справочно: Тарифы, по которым работодателями производится уплата взносов на профессиональное пенсионное страхование, установлены ст. 6 Закона Республики Беларусь от 15.07.2021 № 118-З “О взносах в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь” (Закон № 118-З).

Категории работников, подлежащих профессиональному пенсионному страхованию*

• работники, занятые на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда (по Списку № 1);**
• работники, занятые на работах с вредными и тяжелыми условиями труда (по Списку № 2);**
• работники летного и летно-испытательного состава гражданской авиации;
• женщины, работающие трактористами, трактористами-машинистами сельскохозяйственного производства, машинистами строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин;
• мужчины, работающие трактористами-машинистами сельскохозяйственного производства;
• женщины, работающие животноводами, свиноводами и доярками;
• отдельные категории медицинских и педагогических работников.

СПЕЦИАЛИСТЫ МОГИЛЕВСКОГО  ОБЛАСТНОГО УПРАВЛЕНИЯ И РАЙОННОГО ОТДЕЛА ФОНДА ВСЕГДА ГОТОВЫ ОТВЕТИТЬ НА ВСЕ ВАШИ ВОПРОСЫ.

Могилевское областное управление – 80222-296434

Белыничский районный отдел – 802232-72979,

802232-72-978

Кроме того, информацию Вы можете получить на официальном сайте Фонда: www.ssf.gov.by

Начальник Белыничского райотдела МОУ ФСЗН

Наталья Глинская